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[조세일보]아이비김영, 임직원에 자기주식 교부…'주식기준성과보상제도 일환'
아이비김영이 교육업계 처음으로 도입한 주식기준성과보상제도(RSU)의 일환으로 보유 중인 자사주를 임직원에게 교부했다고 24일 밝혔다.
아이비김영 관계자는 '전 임직원이 단합해 회사의 발전을 위해 노력한 결과 5년 동안 연평균 성장률 20.0%를 기록하는 성과를 올리게 됐다'면서 '이번 자사주 교부를 통해 임직원에게 적절한 보상을 지급함과 동시에 주인의식을 고취시켜 장기적으로는 기업가치를 높일 수 있을 것'이라고 기대했다.
RSU제도는 일정 조건을 충족한 임직원들에게....
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